年初，国企停用“四大”全球性会计师事务所（普华永道、安永、毕马威、德勤）的消息曾[i]刷屏。据报道， “四大”2021年在中国业务收入为206亿元人民币（30亿美元，报道称数据来源为中国财政部）。
这让我想起了传说中的国资委2022年信创79号文，江湖上央企、国企2027年信创100%达标的传说，在券商研报[ii]、财经新闻[iii]、知乎专栏[iv]等渠道都能看到一些相关的信息，但大家都没有见过原文。因此其具体内容并没有广泛、公开的权威报道，互联网上相关信息的覆盖度和准确性并不明确，尚需验证。
但这挡不住IT人八卦的心，想想看：“去IOE全面完成，网络设备、网安设备，操作系统、数据库和中间件全面国产可控，应用软件全面国产化，……”。按照券商口径的预测，这可是万亿级大市场。
01
信创79号文主要内容
网上公开信息：国资委内部指导信创工作的文件，部署央企、国企的信创具体量化要求，核心内容是指导5年内完成国企全部完成信创替换，总体目标是要在2027年底实现100%信创替代。其整体实施步骤实施步骤为：
2022年11月底，完成信创改造方案规划并报送国资委
2023年1月起，每季度报送信息化系统信创改造的最新进度
2027年底，全部国央企必须完成信息化系统的信创改造工作
强调一下，网上的说法是国资委成立推进领导小组，央企党组书记亲自负责信创工作[v]。
02 79号文发布时间节点
上述多种信息源均提到发布日期为2022年9月，比较多地方提到9月底，比如万家基金官网信创概率培训中提到发布日期为2022年9月28日。
03 整体替换要求细则
1. “全面替换” [vi]：OA、门户、邮箱、纪检、党群、档案、经营管理
2. “应替就替”：战略决策、ERP、风控管理、CRM管理系统
3. “能替就替”：生产制造、研发系统
总体目标是在重点推进行业央、国企2027年底实现100%信创替代。
04 重点推进行业 2 + 8 + N
此前，国家曾制定了“2+8+N”的信创三步走战略:“2”就是首先实现机关 (党、政) 范围内的国产替代，同时顺带打磨产品、培育骨干企业; “8”指的是金融、电信、电力、石油、交通、航空航天、教育、医疗8大关键行业。在产品相对好用、生态比较成熟后，信创将由党政系统扩大到8大关键行业; “N”就是其他行业，最终将信创产品扩展到全行业。
