公司竟然可以监视员工离职倾向？

随着知乎裁员的传闻传出，一个号称能监控员工离职倾向的系统进入大众视线。

一张网传系统后台图片显示，一名鞠姓员工访问求职网站23次，投递简历9次，含关键词的聊天记录254条。

有消息称，这套检测系统是深信服科技股份有限公司（以下简称深信服）的产品。

这是一家专注于企业级网络安全服务提供商。

公司官网显示，目前，超过10万家企业级用户正在使用深信服的产品。

该公司对这套系统的应用价值概括为：“为人事部提供绩效考核的依据；帮助网络管理员调整员工上网策略；以及帮助企业提高整体人员的工作效率，为企业创造更多价值。”

虽然公司检测办公电脑使用情况是业界公开的秘密，但是头一回有如此具体的情况被爆出。

根据深信服的员工爆料，很多公司或多或少都在使用他们公司的产品，并且都会建议客户要告知员工，因为员工有知情权，但老板为了更好的效果肯定是不告知的。

这种行为是否构成侵权呢？

有律师称，具体的侵权方是使用这套系统去监控员工行为的用人单位，研发这套系统的企业并不必然构成侵权。

这种软件就像监控摄像头一样，其实还是属于中立的工具，是否构成侵权主要看软件使用者的行为。

公司在安装这套系统、监管员工行为之前是否有明确告知员工并经过其同意，如果未经员工同意，这种行为涉嫌侵犯员工的个人信息及隐私权。

作为打工人的你，会在公司电脑上做个人的事情，包括投简历，准备面试吗？